Saoire do thuismitheoirí a dheonú do sheanmháthair atá ag obair: cáipéisí

Saoire do thuismitheoirí a dheonú do sheanmháthair atá ag obair: cáipéisí

Caithfidh an fostóir saoire do thuismitheoirí a sholáthar do sheanmháthair ar na coinníollacha céanna agus atá ag mamaí nó daidí. De réir dhlí ár dtíre, sa chás seo, is féidir le haon ghaol gar do nuabheirthe saoire a fháil.

Saoire cúram leanaí a dhéanamh do sheanmháthair atá ag obair

Tá sé de cheart ag an seanmháthair saoire den chineál seo a fháil ar aon chuma: mura bhfuil an aois scoir bainte amach aici fós, agus má tá sí sroichte aici, ach má leanann sí ag obair. Déantar an t-am a chaitear ar laethanta saoire a thaifeadadh i fad seirbhíse iomlán na mná.

Caithfidh an fostóir saoire do thuismitheoirí a sholáthar don seanmháthair arna iarraidh sin

Is féidir leis an seanmháthair fanacht leis an leanbh go dtí a tríú lá breithe. Sa chás seo, íocfar an chéad 1,5 bliana saoire, agus an dara 1,5 bliana - gan phá. Ina theannta sin, is féidir an saoire a roinnt idir gaolta, mar shampla, is féidir leis an máthair suí leis an leanbh don chéad bhliain, agus an seanmháthair don dá bhliain atá romhainn. Tabhair faoi deara le do thoil nach féidir le seanmháthair saoire a fháil ach má tá tuismitheoirí an linbh fostaithe go hoifigiúil nó ag staidéar ar bhonn lánaimseartha.

Go dtí go bhfuil an leanbh 1,5 bliana d’aois, faigheann an seanmháthair liúntas de 2908 Rúbal in aghaidh na míosa. Ó 1,5 go 3 - cúnamh sóisialta i bhfoirm 150 rúbal in aghaidh na míosa.

Fiú má chuaigh an seanmháthair ar saoire, tá an mháthair fós i dteideal roinnt bónais ag an obair. Mar sin ní féidir í a chur ar shealanna oíche, glaoch uirthi a bheith ag obair ar an deireadh seachtaine, ní féidir í a sheoladh go forneartach ar thuras gnó fada, tá obair ragoibre teoranta di. Chomh maith leis sin, féadfaidh máthair den sórt sin laethanta breise a fháil le haghaidh laethanta saoire.

Chun laethanta saoire a fháil, caithfidh seanmháthair na cáipéisí riachtanacha go léir a chur leis an iarratas:

  • deimhniú ó áit oibre mamaí agus daidí nó teastas ón áit a bhfuil siad ag staidéar go lánaimseartha;
  • teastas breithe an linbh;
  • doiciméid a dhearbhaíonn an gaol idir bean agus leanbh nuabheirthe;
  • deimhniú ón roinn cosanta sóisialta nach bhfaigheann tuismitheoirí an linbh aon íocaíochtaí air agus nach ndeachaigh siad ar saoire chun aire a thabhairt dó.

Tabhair faoi deara le do thoil mura n-oibríonn tuismitheoirí mar gheall ar bhreoiteacht agus mura féidir leo leanbh a thógáil ar an gcúis chéanna, caithfidh an seanmháthair deimhniú leighis a chur leis ag deimhniú na breoiteachta ar na páipéir.

Conas a bheith i do sheanmháthair ar scor

Bhain an fhaisnéis uile thuas le seanmháithreacha oibre. Is féidir leis na seanmháithreacha sin atá ar scor aire a thabhairt dá gcuid garpháistí. Féadann siad na híocaíochtaí dlite do leanaí a fháil, ach baintear leas sóisialta as a seanmháthair den sórt sin, is í seo an difríocht iomlán.

Ní féidir le seanmháthair aird níos lú a thabhairt ar leanbh ná máthair. Murar féidir leis na tuismitheoirí an obair a fhágáil fiú ar feadh tamaill, beidh cabhair ón seanmháthair thar a bheith luachmhar.

Leave a Reply